CodexScribo

Serviços

Quatro formas de trabalhar juntos, todas com acesso direto a quem decide e executa.

Desenvolvimento Fullstack de Produto

Para quem
startups e empresas que precisam construir (ou reconstruir) um produto do zero — frontend, backend e infraestrutura — sem montar um time interno ainda.
O que entrego
produto funcional em produção, do design de dados à interface, com decisões de arquitetura que não vão virar dívida técnica no primeiro pico de uso.
Formato
projeto fechado por escopo, ou dedicação mensal contínua.

Consultoria de Arquitetura

Para quem
times técnicos ou CTOs com dúvida real sobre uma decisão de arquitetura — escalar, migrar, reescrever, ou desenhar do zero.
O que entrego
documento de arquitetura, avaliação de trade-offs, recomendação objetiva. Sem venda de squad, sem retainer disfarçado.
Formato
projeto fechado (2-4 semanas) ou horas avulsas.

Auditoria de Performance

Para quem
sistemas em produção com problema de latência, throughput ou custo de infraestrutura crescendo mais rápido que a receita.
O que entrego
diagnóstico com causa raiz, priorização de correções por impacto/esforço, e (se contratado) implementação das correções de maior prioridade.
Formato
diagnóstico fechado (1-2 semanas) com opção de continuidade para implementação.

Especialista sob demanda

Para quem
times que precisam de reforço técnico sênior por um período determinado — frontend, backend ou fullstack — um projeto específico, cobertura de licença, ramp-up de uma frente nova — sem processo de contratação CLT.
O que entrego
atuação direta como IC sênior ou tech lead temporário, dentro do time do cliente.
Formato
contrato por período (mín. 1 mês), dedicação parcial ou integral.

Posicionamento

O diferencial real é fullstack com profundidade: entrega do produto inteiro, mas com bagagem de sistemas de missão crítica — mercado financeiro, defesa, mensageria em escala — que a maioria dos fullstack generalistas não tem. O contraste que importa é acesso direto a quem decide e executa, sem camadas de gestão entre você e o trabalho.

Vamos conversar sobre o seu problema?