Um conserto pontual resolve um problema pontual. Há sistemas em que isso não basta: o volume cresce todo trimestre, cada release novo tem chance de reintroduzir o gargalo antigo, e as decisões de arquitetura aparecem rápido demais para serem tomadas por um time que já está ocupado mantendo o que existe.
Nesses casos, o padrão do mercado é contratar mais gente sênior — e concorrer por ela com todas as outras empresas do país. A alternativa é ter a habilidade disponível de forma contínua, sem carregar a contratação.